HRD – Desenvolvimento de Recursos Humanos

Sistema de Gestão

  • Gestão, desenvolvimento e implementação de Sistemas: qualidade, ambiente, higiene e segurança no trabalho, higiene e segurança alimentar, compliance
  • Apoio ao processo de certificação dos diversos sistemas de gestão
  • ISO9001, ISO14001, ISO45001
  • Internas de diagnóstico: preparação, execução e elaboração do relatório da auditoria, auxílio da identificação das causas e resolução das não conformidades
  • Auditorias de verificação a fornecedores: preparação, execução e elaboração do relatório da auditoria
  • Interna pré-certificação: preparação e acompanhamento para auditorias de certificação / partes interessadas.
Equipa - HRD em Reunião

A HRD disponibiliza serviços de consultoria para o desenvolvimento e implementação de sistemas de gestão que oferecem vários benefícios, tais como

Obtenção da Certificação

Permite o aumento das vantagens competitivas perante os concorrentes existentes no mercado e aumento da confiança dos Clientes e Partes Interessadas

Simplificação dos processos

A simplificação dos processos leva a uma optimização de recursos e de tempo, redução de erros e diminuição dos custos

Aumento da produtividade

Otimização e sistematização de tarefas, diminuindo o tempo e a ocorrência de falhas, levando a um aumento de produtividade

Planeamento Estratégico fundamentado

A tomada de decisões é realizada com base nos dados de desempenho dos processos. É possível definir melhores métodos, que ajudem no desenvolvimento do trabalho e tomar decisões importantes para a estratégia da empresa

Passos para a certificação

01
Recolha de Informação
02
Análise da Informação
03
Desenvolvimento e implementação do SG
04
Formação
05
Escolha da Entidade Certificadora
06
Revisão do Sistema
07
Auditorias Internas
08
Monitorização SG
09
Auditoria Externa (Entidade Certificadora)
10
Resposta à Entidade Certificadora
11
Obtenção da Certificação

Torne-se num profissional de sucesso com a HRD